国俊

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荣成市国俊不锈钢制品厂怎么样?

荣成市国俊不锈钢制品厂是2005-04-08在山东省威海市荣成市注册成立的个人独资企业,注册地址位于荣成市工业园。荣成市国俊不锈钢制品厂的统一社会信用代码/注册号是91371082774168325X,企业法人王洪国,目前企业处于开业状态。荣成市国俊不锈钢制品厂的经营范围是:不锈钢制品加工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山东省,相近经营范围的公司总注册资本为453533万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中,共935家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看荣成市国俊不锈钢制品厂更多信息和资讯。

江国俊世界上有几个

我身边就好几个,世界上不计其数!

台州市黄岩国俊塑业有限公司怎么样?

台州市黄岩国俊塑业有限公司是2015-01-23在浙江省台州市黄岩区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于台州市黄岩区沙埠镇寺前郑村。台州市黄岩国俊塑业有限公司的统一社会信用代码/注册号是913310033299302545,企业法人沈荣俊,目前企业处于开业状态。台州市黄岩国俊塑业有限公司的经营范围是:塑料制品制造、销售;日用百货、五金销售;货物进出口和技术进出口。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看台州市黄岩国俊塑业有限公司更多信息和资讯。

云南符国俊案追责了吗

云南符国俊案追责了。大板桥街道办事处为瑞邦公司垫付赔偿给符国俊家属87万元。主犯周连裕被判无期徒刑。符国俊案拖了10年因为当时已经立案的,则适用诉讼时效中断没有结果。

桑国俊在中国有多少人从名的?

自己去户籍科查一下就知道了

符国俊案是什么样的?

现在的社会这是很正常的事。邪恶早已经压倒了正义。大院内20余名警察将36名抱头蹲地的男子围成一圈,拦住情绪激动的村民。而在不远处,一辆警车也被部分村民“围攻”,一名男子抱头坐在车里。据了解,男子自称是大板桥街道办城管中队分队长:“昨晚打人的是我的属下,我们都是昆明一家保安公司的员工。前段时间,因为拆迁我们和某居民产生纠纷。昨晚,我所在的保安公司老板打电话,说我们的人被砍了。我赶到现场时,就看见一个人躺在地上。事故经过:崔文豪说。当天1点40分唱完歌出来时,发现KTV门口有人打架,“我们当时还看了一会儿,觉得没意思就走开了。”不到半小时,惨剧发生。符国俊被送到云桥医院时,已经没有知觉。10时许,转到延安医院的符国俊抢救无效死亡。10月9日下午,200余人堵住了大板桥街道办。在街道办一处花坛内,有10余根钢管和木棒,一根木棒上还带着血迹。死者的父亲符昆告诉记者,这就是凶器。据在场人员介绍,这些人都是红沙坡村村民,也是符国俊的亲友。

资阳市国俊汽修学

判断一个汽修学校的好与坏,可从以下四个方面考虑:一看品牌起码得是正规的学校吧,有相关办学资质的,最好是资金雄厚的,教学设备方面有保证。其实民办的院校比公办的有优势,民办学校的课程设计更贴近市场需求。二看实训学汽修技术,实训课程当然是最重要的,光有理论,不会修车洗车打蜡,哪家企业会要你?所以实训是非常关键的,实训课程的比例要比理论课程高,但也不是说全部实训就是最好的,只有将理论实训相结合,学习效果才能实现最大化。三看管理一所汽修学校的好与坏,除了看是否能学到技术以外,还要考虑能否提升个人素养,只有具备了良好的个人素养和精湛的技术后,在社会的工作中才会有长远的发展。四看设备如果我们学技术的设备还是停留在90年代/2000年代的,那么你学出来的技术也将是与社会脱节的,所以一个汽修学校的设备更新,应该是与市场同步的。我校应该是中国最好的汽修学校了。

2011符国俊事件主犯判了死刑吗

对国家财产较大损失,和有关人民生命安全叫为重大,应该是要除害。

符国俊事件为什么不判死刑

通过查询相关资料显示,符国俊案主犯是无期是因为无期我国现在很少定死刑了。因为我国比较人道,很少定死刑了,而无期已经是很严重的刑罚了,因为是指剥夺犯罪分子终身自由,并强制劳动改造的一种刑罚方法。无期徒刑在严厉程度上仅次于死刑,高于有期徒刑。所以符国俊案主犯是无期是因为无期我国现在很少定死刑了

固始县国俊手工艺制品有限公司怎么样?

固始县国俊手工艺制品有限公司是2015-05-25在河南省信阳市固始县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于河南省固始县胡族镇叶台村。固始县国俊手工艺制品有限公司的统一社会信用代码/注册号是914115253450232323,企业法人孙建国,目前企业处于开业状态。固始县国俊手工艺制品有限公司的经营范围是:手工艺品加工,销售。在河南省,相近经营范围的公司总注册资本为2260万元,主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中,共5家。通过爱企查查看固始县国俊手工艺制品有限公司更多信息和资讯。

第一次玩刀剑乱舞不清楚,这是怎么了?爱染国俊是太疲劳了吗?

对,是疲劳了。放置一会就会恢复的。如果继续出阵会导致红脸,红脸出阵有可能会碎刀要注意。

谁知道济南哪有卖轻骑国俊的

轻骑国俊200-2D 这车性能不错啊 标价13800元

丹化科技 董秘成国俊 为什么辞职

不清楚,需要知道你去问当事人是“为什么”?“为什么”这个问题除了当事人外,没有人能够准确的回答你的为什么。推荐我编辑国内辞职资料,供参考:  辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。  劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。  如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。  ★ 辞职一般有三种情形:u200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200d  一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;  二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;  三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。  (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)  辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可u200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200d以举报。  1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。  2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。  3、去当地人民法院打官司,申请支付令。  ★ 《劳动合同法》的相关法规  第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。   ★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;  2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。  3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;  (七)法律、行政法规规定的其他情形。  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.  ★关于单位辞退员工的相关规定  单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。  解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金  1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;  2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。  3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;  4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;  5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;  6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。  如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。  附录:  ★ 怎样写辞职书  辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。  1、 标题  在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。  2、称呼  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。  3、 正文  正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。  首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。  其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。  最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。  4、结尾  结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。  ”此致敬礼“的两种写法  第一种写法:在正文之下另起一行空两格写“此致”,“敬礼”写在“此致”的下一行,顶格书写。要注意的是,“此致”后边不加任何标点,因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号,以表示祝颂的诚意和强度。  第二种写法:正文后紧接着写“此致”(其后不加标点),另起行顶格写“敬礼!”  此处“敬礼”的顶格,呼应于起首对收信人的称呼,是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写,行文涉及收信人姓名或称呼,都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写,以示尊重。它的基本做法,为现代书信所吸收。  5、 落款  辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。  注意禁忌  1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。  2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。  3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。  写作要求  1.态度恳切、措辞委婉。  2.不要批评对方。  3.含蓄性。  4.简洁性。  5、请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。  ★ 万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏  u25b6 1、尊敬的领导们:  言天下大势,分久必合,合久必分!虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。  夫今天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲呼!  司本布衣,出身寒微,躬耕于冀南邢州大地,苟全于世,富贵不求闻达,但求温饱以残。然今酷之至矣,司自去岁四月上旬至本社工作至今,已一载有余,几度春秋几度冬夏,时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初,余本一意气少年,年少轻狂,梦想飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?  惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,恶衣菲食,杜绝聚会。众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年,竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。  众友云:“甚矣,不慧汝之,乃能容忍至今,不死何为?”。”余汗矣,余何尝不欲多整数银,上谓之起天、下对得起地、中对得起气;然而,余出身农,是苦皆能,是事皆忍,然终无功,兢兢业业,温饱未决。  夫今面容竟呈老态龙钟之相,何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中矣!  司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦非庸者。  人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每每扪心自问,莫不拊膺顿足,以头抢地,几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,悲从心来。  惭对恩师之视如颜渊,愧对同窗之赠冠学霸。  夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往,虚伪客套,周旋于“领导”之间。日复一日,月复一月,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹,何等悲哉!  桃花谢了春红,太匆匆,无奈朝来寒雨晚来风。年华如水,倏忽逾四,茫茫回首,所得几何?竟如西风凛痛!  所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,区区数千一年来不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某高七尺男,本科毕业生,其不才之至,以非为清洁工列。  故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。  所失——失去了时间、浪费了青春,磨去了棱角,耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。  然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,力固至今,唯一故也:在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳,企满足司某生活所需,实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果也。  夫数千外债亦无望偿还,故司某人顿悟:此处系年轻人之坟墓也,其功能:湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴,如是而已。故,顿悟之司某,今定不消磨于此,分路扬镳矣。  言天下势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!  今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职,不胜感激!  年*月*日  u25b6 2、 余今请辞,心有戚戚焉。昔天山一别,取经东向,去家万里,游学京师。寒窗十余载,稷下 情正浓。  一朝学成,东北而望,二三之龄,风华正茂,励心从检,宵衣旰食。求茫茫之正义,虽碌碌而无悔。不觉春去秋来,寒暑相易,白云苍狗,沧海桑田,十五年时光转瞬即逝。然书生意气,求之靡途。  胸中所志,块垒难消。羁索牵绊,恍然若失。口腹之欲,自役徒然。生生所资,未见其术。仕道官途,皆为浮云。恺悌君子,神所劳矣。风雨如晦,锦鸡独鸣。归欤之情,眷然何以自处?  自从检事,不求显达于庭闾,但愿无愧于寸心。虽心为形役,违以交病,然志不能片刻堕,道不曾须臾离。尝东皋而望野,徒舒啸而迷离,叹何枝可依。时刻自省,经常觉悟,然朝悔其行,夕则复然。长此往复,不胜其烦。观人情厌恶,世间冷暖,蝇营狗苟,驱去复还。  《诗》曰:营营青蝇,止于樊。岂非有所示耶?是因相顾无相识,宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊,千载东篱,伴我倦鸟,茸我衡宇。往者不可谏,来者尤可追。欲效接舆醉,狂歌五柳前。  归去来兮!小舟从此逝,江海寄余生。  归去来兮!人生几何复几何?曷不任性任我行?挂靴挥手自兹去,萧萧斑马鸣啾啾!  丙申甲午***顿首。  3、其他奇葩辞职信:  ①、天气太冷,起不来。  ②、外面世界那么大,我想出去看看。  ③我累了,不想干了。  (编者评语:写这样的辞职简单、容易、快速,不需才华。)  ★ 辞职注意办理下列事项的论述:  1、交接事项。  2、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等),要回属于自己个人的所有东西  3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。  4、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。  5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。  6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。  ★ 关于自动离职的论述:  根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其做出除名处理。为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。  ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下:  用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。  一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;  2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。  二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (一)因确认劳动关系发生的争议;  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  ★ 关于失业金问题论述:  根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月  申请资格  1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:  (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;  (2)非因本人意愿中断就业的;  (3)已依法定程序办理失业登记的;  (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。  2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:  (1)终止劳动合同的;  (2)被用人单位解除劳动合同的;  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;  (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;  (9)法律、法规另有规定的。  失业保险金申领发放办法  有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。  (一)重新就业的;  (二)应征服兵役的;  (三)移居境外的;  (四)享受基本养老保险待遇的;  (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的  (六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。  领取程序  用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:  ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上  ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理  一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。  二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。  三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。  注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。  四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。  劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。  ★ 对于随意调动职工工作岗位的论述:  调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约。  如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。  如果强制性的调动工作岗位,你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。  ★ 关于五险一金的论述:  1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。  2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的,生育险和失业保险是由用人单位承担的,其中养老保险用人单位需要承担13%,劳动者需要承担8%,医疗保险用人单位承担6%,员工个人承担2%,失业保险用人单位承担2%,员工个人承担1%;  3,对于单位拖缴五险一金的,属于违反“劳动合同法”的规定,劳动者可以主张补缴五险一金,也可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。  ★关于没有与用人单位签合同的论述:  用人单位不与职工签合同的,违饭了现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。  理论依据:《劳动合同法》第十条 :建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。  解读:建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动,不论劳动者是否签订了书面劳动合同,将受到同等的保护。书面劳动合同签订在前,实际用工在后的,劳动关系自实际提供劳动之日起建立;实际用工在前,签订书面劳动合同在后的,劳动关系早于书面劳动合同建立,劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。  (1)书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式,不承认口头劳动合同,达成口头劳动合同的,视为未签订劳动合同;  (2)劳动关系一经建立,应当签订书面劳动合同,应当在一个月内订立书面劳动合同;  (3)用人单位自用工之日起超过一个月,但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  ★关于单位扣押金、保证金或者其它证件物品的论述:  单位扣押金、保证金或者其它证件物品的的行为是违法行为。  理由依据:  《劳动法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。  对违反以上规定的,劳动者可向公安部门和劳动部门举报,两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。

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你好,按照搭载一个人(65公斤)的情况下,极速大概在135公里每小时左右

把 彭国俊 这个名字设计一个签名 好的加分

我叫彭国俊,你认识我吗?认识我的来,不认识的走开。你知道我是谁吗?不知道吧。我叫彭国俊。本人姓彭,名国,单字一个俊。起这个名字是因为本人风流倜傥,帅的一塌糊涂哇。怎么办?

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冉国俊到过漯河吗

根据目前所掌握的信息,似乎无法确定冉国俊是否曾到过漯河。冉国俊是中国共产党的一位优秀领导干部,他曾担任过江苏省委书记、国家发展和改革委员会主任等职务。虽然他在担任这些职务期间前往过国内多地,但是据我所知,没有明确的资料表明他曾到过漯河。漯河是河南省下辖的一个地级市,位于豫皖苏三省交界处,辖区内有众多的历史文化遗产和自然风光。作为一个重要的农业县市,漯河的经济和文化在河南省内占有重要的地位。截至目前,漯河也是一个持续发展的城市,吸引了越来越多的人们前往参观旅游和投资兴业。综上所述,目前无法确认冉国俊是否到过漯河,但漯河作为一个重要的县市,其独特的历史文化和地理景观也令人向往。

天长市国俊仪表有限公司怎么样?

天长市国俊仪表有限公司是2017-10-26在安徽省滁州市天长市注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于天长市铜城镇余庄村姚庄组。天长市国俊仪表有限公司的统一社会信用代码/注册号是91341181MA2Q3E8Q2A,企业法人吴国俊,目前企业处于开业状态。天长市国俊仪表有限公司的经营范围是:压力表、双金属温度计、热电偶、热电阻、温度压力变送器及配件加工、销售(不含污染环境的工艺,无噪音);工业自动化控制仪表、计量检测仪表、电线电缆及辅助材料、桥架、高低压控制柜、五金件、数码产品及配件、通讯器材、轴承、水泵、机电设备、管件、阀门、化学原料(不含危险化学品)、铜材、钢材销售;工业自动化控制系统开发、销售。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看天长市国俊仪表有限公司更多信息和资讯。

南通国俊金属制品有限公司怎么样?

南通国俊金属制品有限公司是2002-10-21在江苏省南通市如东县注册成立的有限责任公司,注册地址位于如东县河口镇江海路8号。南通国俊金属制品有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320623743102710D,企业法人缪国华,目前企业处于开业状态。南通国俊金属制品有限公司的经营范围是:电缆挂钩、通信线路铁件、线路终端盒、高速公路隔离栅、护栏网、刺栅、金属工艺品(金银饰品除外)、塑合金管制造、销售;钢材、钢绞线、电线、电缆、光缆、热镀锌钢管、热镀锌铁丝、警示管、玻纤管、钢管接头、钢管附件、电线杆、坯布、棉纱销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在江苏省,相近经营范围的公司总注册资本为182583万元,主要资本集中在100-1000万规模的企业中,共683家。本省范围内,当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看南通国俊金属制品有限公司更多信息和资讯。

甄嬛传晚上国俊王和甄嬛做在河边是哪集2

第19集,真的,请采纳

符国俊案主犯为什么只是无期

通过查询相关资料显示,符国俊案主犯是无期是因为无期我国现在很少定死刑了。因为我国比较人道,很少定死刑了,而无期已经是很严重的刑罚了,因为是指剥夺犯罪分子终身自由,并强制劳动改造的一种刑罚方法。无期徒刑在严厉程度上仅次于死刑,高于有期徒刑。所以符国俊案主犯是无期是因为无期我国现在很少定死刑了。

济南轻骑国俊125-2D 济南轻骑国俊200-2D 济南轻骑国俊250-2D 等车型都是欧几排放? 为什么国内没有销售?

济南轻骑国俊125-2D 和 济南轻骑国俊250-2D是销售外国的,国内上牌目绿没有,只有 济南轻骑国俊200-2D 国内可以上牌所以有卖

闫国俊这个名字好不好请指教

闫国俊名字分析结果如下 繁体 拼音 五行 笔划 名字分析 闫 yán 土 11 (吉) 国 国 guó 木 11 多才巧智,清雅伶俐,忌车怕水,教育界大吉,成功隆昌,官旺之字。 (吉) 俊 俊 jùn 火 9 英敏之才,上下敦睦,中年成功隆昌,出外吉祥,名利双收。 (吉)数理:31吉凶:此数大吉,名利双收,渐进向上,大业成就 吉

劳国俊怎写繁体字

劳国俊的英语名

大地鹰王 的DD250-2N 和 轻骑的国俊QM250-2D 哪个性能好? 还有质量 哪个好?请懂车的人 回答下 。

您好: 大地和轻骑两个牌子都不算特别好,如果非要选择的话,轻骑要比大地略好一些,发动机的技术相对更稳定和更成熟。国俊不错的,我们这里俱乐部有好几台这个车,大家基本都比较认可这个车。大地技术稍先进一些,但是发动机的质量的确不敢恭维了。 所以,比较推荐国俊。 如果您手头宽裕,可以选择更好的雅马哈天剑王(您不喜欢的牌子,但的确是目前来说国产250级别跑车里面最好的了),或者再等一段时间,考虑一下将要上市的铃木GW250。 希望回答对您有用。

京东商城国俊运动专营店是卖正品尤尼克斯羽毛球鞋吗

是的

听见你的声音中修夏的爸爸杀了国俊的妻子? 那跟女主有什么关系

不是修夏爸爸杀人好不好

甄嬛传里国俊王从马上摔下了是哪集

62集

成国俊多少岁了?丹化科技董秘

成国俊:男,汉族,1966年2月生,北京化工大学学士学位,工程师。曾任永金化工投资管理有限公司监事会主席,现任江苏丹化集团有限责任公司董事、通辽金煤化工有限公司总经济师、本公司董事兼副总裁。

浙师大校长将国俊是什么级别

正厅级别待遇1、浙江师范大学前身为杭州师范专科学校,创建于1956年。1958年升格为杭州师范学院。1962年,杭州师范学院与浙江教育学院、浙江体育学院合并,更名为浙江师范学院。1965年,浙江师范学院从杭州搬迁至金华。1980年被列为省属重点高校。1985年更名为浙江师范大学。2、浙江师范大学是浙江省省属本科院校,主管部门是浙江省人民政府,属于正厅级别编制。2、学校校长、党委书记享受正厅级别待遇(与金华市市长、浙江省教育厅厅长享受同等行政待遇,但行政权力、各种 隐 性 待 遇方面要差一些)

崔国俊这个名字多少分

60

歌手黄国俊病逝遗愿曝光,遗体于4月3日火化,对此你怎么看?

按照正常的流程进行就行,愿他天堂之路没有痛苦,也希望他的家人们能够平安和健康。

马来西亚音乐人黄国俊去世!你对此人了解多少?

创作并唱红了电视剧《风云》的主题曲《真爱你的云》 他除了是歌手之外,也曾为多位知名歌手制作过歌曲,例如许茹芸2008年推出的《北纬六十六度》 当时真爱你的云这首歌可谓是红极一时。看风云就会传唱这首歌

芜湖国俊门窗有限公司怎么样?

芜湖国俊门窗有限公司是2012-02-23注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于鸠江区清水镇高强度螺栓厂内。芜湖国俊门窗有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340207591403310B,企业法人王自俊,目前企业处于开业状态。芜湖国俊门窗有限公司的经营范围是:建筑外门窗生产、安装、销售;建材、五金配件销售;玻璃加工、销售;家装铆焊服务。通过爱企查查看芜湖国俊门窗有限公司更多信息和资讯。

刀剑乱舞手游爱染国俊极化修行书信中文翻译

刀剑乱舞v1.1.8类型:角色扮演大小:48.55MB评分:9.6平台:标签:日韩游戏模拟类移植游戏战斗刀剑乱舞手游爱染国俊极化修行书信中文翻译。对于爱染国俊极化修行的书信翻译,不少小伙伴都在找小编要,这里就一并放送给大家!刀剑乱舞手游爱染国俊极化修行书信中文翻译 (1)致主人哟—西,我去修行啦!我会变得更强哦!要是顺利地完成修行就好啦,这里,是哪来着?我以为肯定会让我回到美作去呢但是这个城市的地盘和人口规模都大得不一般。原来是江户啊。怎么看都是。(2)致主人既然来到了江户,果然不到城里来不行呢!我很顺利地就混进来了!但是哪~为什么我要来江户呢?我还以为肯定会让我回到森忠政大人的身边呢~啊不对,算了,忠政大人,他可是位非常严厉的人呢。如果去了他那边,我的日子肯定不会好过的。那么我就暂时在家光公这里,轻轻松松地度日吧。(3)致主人嫁去了前田家的大公主殿下回到了江户城。与她一起回来的,还有曾经是我主人的前田纲纪大人。前田纲纪大人,这个时候才2岁呢!他还是这么小的孩子,就需要我来保佑呢。保佑这回事呢,重点是人的心愿的力量啊。光光靠物品是起不了作用的。所以说呢,这就是家光公对外孙寄予的祝福呀。看着这一幕,我也重新明白了,我要为了主人发挥自己的力量。这就需要主人对我的信赖。从今以后,也请多关照!爱染原本属于秀吉,由家康因大阪城之战的功劳,赏赐给森忠政(一说为秀吉直接赏给他)。森忠政受封美作守,所以爱染以为自己会回到美作,到忠政身边去。忠政死后,爱染被献给将军德川家光,在江户城呆了十来年。到了家光的养女、嫁到前田家的一位名叫“大”的公主带着2岁的儿子前田纲纪念回娘家的时候,家光将军把爱染赠给了外孙,此后爱染一直由前田家保存。前田藤四郎书信中提到的前田利政,是前田纲纪的爷爷辈(如果我没算错的话|||),两把都在前田家呆了很多年,所以这次极化一起放出也可以理解吧~?

歌手黄国俊病逝,遗愿曝光,遗体于4月3日火化

继赵英俊、吴孟达、廖启智、张少华等多位明星病逝后, 娱乐 圈再传噩耗。 4月2日,据马来西亚媒体报道,马来西亚创作型歌手黄国俊病逝,享年47岁。 据报道,黄国俊早前就患有胃病,肝部受感染细菌,前两个星期黄国俊频繁进出医院,之后在医院检查时,被确诊感染了肺炎,隔离治疗期间,黄国俊呼吸越来越困难,插喉后一度陷入昏迷,经过三天的抢救,病情不见好转反而越来越严重,最终不敌病魔,于2日早上不幸离世。 黄国俊出道近20年,小时候就展现出了惊人的音乐天赋,6岁开始便随着舅舅的乐团演出,成年后参加了歌唱比赛《亚洲最棒》,夺得马来西亚区总冠军,之后便开始到中国台湾发展,第一张专辑还是哥哥黄国权自掏腰包为弟弟圆梦出资发行的,黄国俊的经典作品《真爱你的云》是当时大火的电视剧《风云》的片尾曲,黄国俊也因此名噪一时,2006年还曾参加选秀节目《一曲成名》,和中国台湾的公司约满后,黄国俊便返回马来西亚,仍一直从事于音乐幕后工作。 黄国俊的哥哥黄国权在受访时透露,黄国俊一直都没放弃音乐,经常会在网络发布自己的作品,两人还合伙经营了一个菜园,之前合作的运输生意,最近刚刚关闭。 黄国权还透露了弟弟黄国俊的遗愿,黄国俊婚后育有一儿一女,分别是7岁和4岁,黄国俊最放心不下的就是两个儿女,黄国权表示黄国俊希望孩子可以 健康 长大、日后成才。 黄国权还透露黄国俊的遗体将于4月3日火化,4月和5日会在家中设灵。 因为黄国俊是隔离治疗,期间不允许家人探望,不过,黄国俊的妻子和儿女已经做过检测,都是阴性,并没有被感染。 黄国俊的妻子小臻也在社交网络发文公布了黄国俊的死讯:“我亲爱的家人朋友们,让大家担心了,要跟大家说声抱歉,这次我先回去了,我已经没有病痛了,谢谢大家给我的鼓励”。 知名制作人许常德在得知黄国俊病逝后,非常的难过,他表示黄国俊的妻子小臻非常的伤心,向他吐露心声称:“夫人责怪自己没有握紧他的手,没有好好照顾他,我说那时他要她握紧他的手是不舍,也是音乐人常说的再见,不要自责,只是感谢”。 许常德还发声悼念黄国俊称:“国俊,很感谢和你合作的每一首歌的缘分。我们此生很有意思的同行,这个记忆也会让你的夫人和孩子一再的回味,因为那都是一首首的生命之歌”。 歌手王铮亮也于2日晚,在微博重听黄国俊的歌曲《真爱你的云》,以此悼念黄国俊。

重庆迷雾文国俊怎么玩

1、首先与文国俊互动,在《重庆迷雾》游戏中,玩家需要通过与文国俊对话来了解游戏中的情节和任务,以及获取任务提示和相关道具等。因此,建议玩家与文国俊保持频繁的互动,以便更好地理解游戏情节和完成任务。2、其次使用文国俊的技能,文国俊是一名挖掘工程师,具备挖掘技能和破解机关技能。在游戏中,玩家需要通过使用文国俊的技能来挖掘地道和寻找隐藏的道具,同时也需要利用文国俊破解机关技能来解开游戏中的机关谜题和陷阱。3、最后及时升级文国俊,在游戏中,玩家可以通过完成任务和挑战等方式来获取经验和升级,同样也可以将经验用于提升文国俊的技能和属性等。因此,玩家需要及时升级文国俊,以提高工作效率和游戏体验。

刀剑乱舞爱柒国俊极化公式

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北京国俊投资有限公司电话是多少?

北京国俊投资有限公司联系方式:公司电话010-61138866,公司邮箱yintai.eo@china-yintai.com.cn,该公司在爱企查共有4条联系方式,其中有电话号码2条。公司介绍:北京国俊投资有限公司是2001-09-25在北京市朝阳区成立的责任有限公司,注册地址位于北京市朝阳区建国门外大街2号院3号楼4层401单元。北京国俊投资有限公司法定代表人沈国军,注册资本15,000万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看北京国俊投资有限公司更多经营信息和资讯。

刀剑乱舞爱柒国俊公式介绍

刀剑乱舞爱柒国俊从表现上来看,是非常典型的热血男主性格,有着非常直率的男孩子性格,喜欢热闹,不服输,在战斗时,更是一马当先,反应了男孩子最直观的胜负心。同时,他有时候也会让人觉得吵闹,烦躁,是个熊孩子。接下来就让我们来看看爱柒国俊的属性图鉴吧。点击查看:刀剑乱舞人物图鉴刀剑乱舞爱柒国俊锻刀公式/时间锻刀公式50 50 50 50锻刀时间00:20:00基础信息名称种类派别顺序爱柒国俊短刀来61番属性生成打击防御机动冲力29(31)13(23)24(34)32(57)18(28)范围必杀侦察隐蔽装备格狭3934(43)351其他属性可装备刀装投石、弓、铳、轻步、重步特化信息爱柒国俊爱柒国俊 特(lv.20)刀剑乱舞相关攻略推荐:刀剑乱舞锻刀公式

天华百剑斩萤丸国俊四郎介绍

《天华百剑斩》手游一直是玩家关注的焦点,天华百剑中人物的技能是什么样的呢?接下来就让小编带来瓶萤丸国俊属性以及技能介绍。巫剑编号016萤丸国俊_cv立花芽_梦_画师さんば_角色介绍拥有沐浴在月光下就能治愈人或巫剑的能力。由于过着昼伏夜出、日夜颠倒的生活,平时一直都是一副快要睡着样子。虽然摆出一副厌世反复无常的样子,但因她生来的巫女气质,受不了无法帮助他人。并且她有着扫除到访之地的神社寺庙的习惯,喜欢大自然,会对破坏自然的行为发怒。巫剑数据得意技【防护流】水属性一定时间内提升防御力奥义【流华缭乱】水属性向敌冲刺并乱斩的突进攻击队长效果【息吹之心得】微量提升巫剑的体力喜欢的礼物保养获得礼物擅长的委托

余国俊是谁

余国俊余国俊,1933年生,浙江省人。高级工程师。1957年毕业于南京工学院食品工程系。从事工程设计36年。现任轻工业部广州设计院副总工程师,中国食品工业协会啤酒专业协会啤酒专业协会会长。中文名:余国俊国籍:中国出生地:浙江省出生日期:1933年职业:广州设计院副总工程师毕业院校:南京工学院食品工程系主要成就:获得国家经委科技进步三等奖代表作品:《啤酒工作动态》职称:高级工程师技术特点曾担任全国23间啤酒厂和麦芽厂的项目工程师,主持了轻工业部编制的3万吨、5万吨、10万吨3个系列的方案设计工作,在啤酒厂设计工作中大胆采用露天锥开形发酵罐和糖化楼低层设计等技术,缩短了贮酒期,节约了大量投资。主要作品《啤酒工作动态》、《啤酒工业概况及展望》,《啤酒发酵新技术》,《世界先进的啤酒工艺流程及设备》、《谈啤酒工业的技术改造》等论文;并主编了《啤酒厂设计规范》,《麦芽厂设计规范》。参加编写了《啤酒工业手册》下册。荣誉称号参加的酵母干燥机设计试制项目,在啤酒厂广泛应用,并获得国家经委科技进步三等奖。担任珠江啤酒厂项目的总负责人、郑州啤酒厂的项目被评国家级的优秀工程设计,是国家经委引进、消化、吸收国产化“啤酒生产线”项目的设计总负责人,该项目获得轻工业部啤酒“一条龙”总体设计优秀组称号,个人同时受到表彰。被聘为无锡轻工业学院客座教授。1991年获国务院颁发有突出贡献专家政府特殊津贴证书。1994年获中国建设部授予的中国工程设计大师称号。