三台招聘送啤酒

啤酒促销员4小时招聘不靠谱。根据查询相关公开信息显示商家不会做赔本的买卖，啤酒促销员用美人计陪酒骗人家消费，最终成为人家赚取黑心钱的工具，并且触犯了国家法律。

靠谱啊 这个就是兼职的 又不是全职 正规的大排档都是有包厢的 还是很有素质的客人 这个要取决于你给客人的感觉是什么样 你随意 别人也就看轻你

其实面试都不难，有的企业是考验心态，有的是考验基础知识，更多的是考核工作经验，既然想去，就偏向性的看有关他们企业的财务知识，是制造业的还是销售企业，还是代理公司，都看全面一点，最少都有个认识，笔试没有什么难的

在招聘网上发信息。招聘求职的有，51job，智联招聘，赶集 58同城

钉钉企典数据来源于企业征信机构，包含企业风险数据，公司官网，公司简介，更多公司招聘信息详询公司官网，更多公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询u2022 公司简介： 天津堡龙那啤酒坊成立于2009-05-31,注册资本2.00万人民币元,法定代表人是付胜利,公司地址是天津市河北区光复道街自由道39-41号,统一社会信用代码与税号是92120105MA05NAYE5P,行业是正餐服务,登记机关是天津市河北区市场和质量监督管理局,经营业务范围是,天津堡龙那啤酒坊工商注册号是120105600084597

好的，听你的建议

北京国际啤酒节的吉祥物是什么？――一个小狮子？ 北京国际啤酒节的吉祥物是一个小狮子，他有个很有趣的名字：巨能喝。有相关的布艺吉祥物随着啤酒节的举办，已经在啤酒节园区内的商亭开始售卖。具体请去商亭咨询购买。 2010北京国际啤酒节招聘 也招外地的。目前是对朝阳区周边的招聘。对社会的招聘时到明年一月份。 您可以留意下。我是北京国际啤酒节的工作人员。 详细情况可以拨打84324504咨询。谢谢 北京国际啤酒节的啤酒价格是优惠了吗？ 首届北京国际啤酒节为更好的回馈广大市民，现将啤酒价格由之初的定价90元/扎调整为现在的60元/扎；而其其主食也由之初的每道70元调整为现在的50元。同时啤酒节根据情况会不定时进行团购优惠等诸多优惠措施， 欢迎随时关注啤酒节最新动态或咨询主办方： 怎么参加北京国际啤酒节？ 凭门票进入，喝酒、吃饭另收费，娱乐嘉年华也单独收费。 北京国际啤酒节印象如何？ 首届北京国际啤酒节具有原汁原味的慕尼黑啤酒节风格，纯正的德国名啤，地道的德国美食，还有巴伐利亚风情体验，500名德国酒娘现场提供卖酒服务…… 北京国际啤酒节是谁举办的？ 由中国人民对外友好协会主办，北京蟹岛集团与德国肖腾海姆（Schottenhamel）公司联合承办的首届“北京国际啤酒节” 在北京蟹岛啤酒节园区内举行。 北京国际啤酒节还在招人吗 我们北京这里6月28日刚举行了面试，蟹岛的人员过来面试的，在山西招的，不知道签了合同没有有，怎么签，能签合同的就可以。 北京国际啤酒节什么时候闭幕啊？ 北京国际啤酒节的举办时间是7月16日－8月15日。计划每年一届。今年是首届，闭幕的时间就是2011年8月15日，历时31天。 你对首届北京国际啤酒节的印象如何？ 首届北京国际啤酒节具有慕尼黑啤酒节血统和特色，规模和规格与慕尼黑啤酒节很是相近：不但有现酿的德国著名啤酒，更有德国主食如烤鸡、烤猪等，再加上来自慕尼黑的500位酒娘在蟹岛为北京国际啤酒节的游客提供美酒美食服务，处处洋溢着巴伐利亚风情，让人有种不出国门就可以享受远在大洋彼岸的异国风情的啤酒节。另外，北京国际啤酒节特设嘉年华区域，16项疯狂 *** 的嘉年华游乐专案给啤酒节的游客带来无限欢乐！总之，吃喝玩乐――无所不有，让每一位到现场的游客有种宾至如归的休闲度假感觉。

你咋不向工商部门举报呢？

做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户.一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户1．黄页,一般公司都有很多黄页的，我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。2．浏览招聘广告，每个地区每天都有大量的招聘广告，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告，我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站，如卓博招聘网等。从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。3．网络搜索。我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字，我们可以找到大把的客户。我们也可以通过专业的网站来找客户，如阿里巴巴，如慧聪等等。这样我们可以找到很多客户的名单了。而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。4．我们也要经常上街找客户，我们去逛商场，我一般会到家电商场去看看，他们都有包装的，或者有品牌和公司的名称，我们可以记录下来，回去上网找就可以了。我们可以通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的。这从侧面也反映了他的一个经济实力。5．但我个人认为最好的找客户的方法是通过交际网络的相互介绍来发展客户。以后做业务讲究资源共享的时代.例如你是做电线的,我是做插头的,他是做电阻的.我们同时做一个音响的客户.如果我们都可以资源共享,把好的客户都互相介绍,这样做进去一个客户就非常容易和省心.而且我们的客户因为大家互相看着,客户一有什么风吹草动.大家可以提防,风险不就低很多了吗.6．还有个最好的办法是客户介绍客户，这是成功率最高的。厉害的业务员在有了几个原始客户以后，就会认真服务好这几个客户，和他们做朋友。等到熟悉了，就开口让他们介绍同行或者朋友给你。这时候不要让他们给你名单就好了，名单那里都可以找到，最主要是要让他帮你打个电话。如果他帮你打了个推荐电话，好过你打100个电话。你以后就主要服务好他介绍的客户，然后也依次类推的让这个新客户介绍下去，那样你就可以很轻松的找到你的客户网络拉。所以我们是有很多方法来找到我们想要的客户的，只要我们要用心。业务员的身上无论什么时候都要有三个东西在身上，除了冲凉的时候，这三个东西是：笔，小笔记本，名片。别人都说业务员有8个眼睛的，也是很有道理的，生活中处处留心，就可以找到很多商机。许多行业的产品销售都有季节性，这种季节性形成了广告投放的规律性，比如：啤酒、饮料和空凋，5月、6月、7月、8月、9月是其销售旺季，3月、4月则是企业找广告公司计划市场攻守大计的黄金时间，10、11月是服装换季的季节，8月、9月则是开发此类客户的最佳时机。总结出各个行业的广告运作规律，在企业最需要的时候去开发客户往往容易成功，提高开发效率，那些季节性销售不明显的企业，他们往往在年初做出全年的广告规划，这样2月、3月则是开发的好时机。另外那些处于销售危机的企业往往易找广告公司。抓这样的企业需要建立目标客户资料库，长期追踪，当他一生病，自己治不好正需要人的时候，你去正是好时候。千万别等着他外出找医生的时候再去，那样的话，你就丧失了主动权。

做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户.一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户1．黄页,一般公司都有很多黄页的，我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。2．浏览招聘广告，每个地区每天都有大量的招聘广告，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告，我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站，如卓博招聘网等。从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。3．网络搜索。我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字，我们可以找到大把的客户。我们也可以通过专业的网站来找客户，如阿里巴巴，如慧聪等等。这样我们可以找到很多客户的名单了。而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。4．我们也要经常上街找客户，我们去逛商场，我一般会到家电商场去看看，他们都有包装的，或者有品牌和公司的名称，我们可以记录下来，回去上网找就可以了。我们可以通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的。这从侧面也反映了他的一个经济实力。5．但我个人认为最好的找客户的方法是通过交际网络的相互介绍来发展客户。以后做业务讲究资源共享的时代.例如你是做电线的,我是做插头的,他是做电阻的.我们同时做一个音响的客户.如果我们都可以资源共享,把好的客户都互相介绍,这样做进去一个客户就非常容易和省心.而且我们的客户因为大家互相看着,客户一有什么风吹草动.大家可以提防,风险不就低很多了吗.6．还有个最好的办法是客户介绍客户，这是成功率最高的。厉害的业务员在有了几个原始客户以后，就会认真服务好这几个客户，和他们做朋友。等到熟悉了，就开口让他们介绍同行或者朋友给你。这时候不要让他们给你名单就好了，名单那里都可以找到，最主要是要让他帮你打个电话。如果他帮你打了个推荐电话，好过你打100个电话。你以后就主要服务好他介绍的客户，然后也依次类推的让这个新客户介绍下去，那样你就可以很轻松的找到你的客户网络拉。所以我们是有很多方法来找到我们想要的客户的，只要我们要用心。业务员的身上无论什么时候都要有三个东西在身上，除了冲凉的时候，这三个东西是：笔，小笔记本，名片。别人都说业务员有8个眼睛的，也是很有道理的，生活中处处留心，就可以找到很多商机。许多行业的产品销售都有季节性，这种季节性形成了广告投放的规律性，比如：啤酒、饮料和空凋，5月、6月、7月、8月、9月是其销售旺季，3月、4月则是企业找广告公司计划市场攻守大计的黄金时间，10、11月是服装换季的季节，8月、9月则是开发此类客户的最佳时机。总结出各个行业的广告运作规律，在企业最需要的时候去开发客户往往容易成功，提高开发效率，那些季节性销售不明显的企业，他们往往在年初做出全年的广告规划，这样2月、3月则是开发的好时机。另外那些处于销售危机的企业往往易找广告公司。抓这样的企业需要建立目标客户资料库，长期追踪，当他一生病，自己治不好正需要人的时候，你去正是好时候。千万别等着他外出找医生的时候再去，那样的话，你就丧失了主动权。

优势(Strength)、本土企业,有政府的支持,本土的人文支持劣势(Weakness)、质量及品牌张力发展机遇(Opportunity)增强大经销商的利润率,威胁因素(Threat)渠道的掌控

这个星期也有，是泰达人才的，而且票价还是10元，最好9点到，耐用你还可以收一下门口送的报纸，上面有时也会有一些有用的信息。

百威啤酒的广告

青岛海丰集团股份有限公司 地址：山东省青岛市市南区四川路19号乙(查邮编) 公交 驾车电话：0532-82624648 海丰国际2012校园招聘已火热展开，欢迎有志于航运物流行业的广大优秀应届毕业生加入海丰，请点击如下网址查看招聘岗位信息及进行网上简历投递！ http://sitc.zhaopin.com 海丰国际控股有限公司是一家综合航运物流企业，业务领域涉及集装箱班轮运输、货运代理、报关报验、船舶代理、船舶经纪、船舶管理、卡车、拼箱等领域。目前，海丰国际下属海上物流和陆上物流两大业务体系。 海上物流经营范围涉及集装箱班轮运输、船东等领域。截止2011年6月30日，公司共运营49艘集装箱船舶，其中，自有集装箱船舶16艘；同时，公司共经营50条航线，网络覆盖中国、日本、韩国和东南亚8个国家和地区、40个主要港口。根据德鲁里的统计，2009年成为第四大（中国最大）的经营亚洲区域航线的集装箱运输公司；以2009年运力计，是中国最大的民营集装箱运输企业，同时在中国外贸集装箱运输行业综合排名第三位；2010年全年货运量超过137万标箱（不含空箱）。 陆上物流经营范围涉及货运代理、船舶代理、船舶经纪、堆场及仓储、集卡运输及报关报验等领域。目前，在青岛已建成现代化的、有特色的前湾国际物流工业园。同时，海丰物流与丹马士物流、伊藤忠物流、韩进、胜狮、青岛啤酒等世界物流及著名生产企业保持着长期的合作关系。自2006年起，海丰国际一直是中国最大的非国有航运物流公司（以收入计）。

英文:Bar，Pub 或 Tavern。Bar多指美式的具有一定主题元素的酒吧，如体育吧。而Pub和tavern多指英式的以酒为主的酒吧。、酒吧是酒馆的代名词，英文名叫bar。它最早起源于美国西部大开发时期。最初，在美国西部，牛仔和强盗们很喜欢聚在小酒馆里喝酒。由于他们都是骑马而来，所以酒馆老板就在馆子门前设了一根横木，用来拴马。后来，汽车取代了马车，骑马的人逐渐减少，这些横木也多被拆除。有一位酒馆老板不愿意扔掉这根已成为酒馆象征的横木，便把它拆下来放在柜台下面，没想到却成了顾客们垫脚的好地方，受到了顾客的喜爱了。其他酒馆听说此事后，也纷纷效仿。热爱愉，柜台下放横木的做法便普及起来。由于横木在英语里念"bar” ，所以人们索性就把酒馆翻译成“酒吧”，就跟把糕饼"pie"译成“派”一样。酒吧最初源于欧洲大陆，但bar一词也还是到16世纪才有"卖饮料的柜台"这个义项，后又经美洲进一步的变异、拓展，才于大约十年前进入我国，"泡吧"一词还是近年的事。酒吧进入我国后，得到了迅猛的发展，尤其在北京、上海、广州等地，更是得到了淋漓的显现:北京的酒吧粗犷开阔，上海的酒吧细腻伤感，广州的酒吧热闹繁杂, 深圳的酒吧最不乏激情。。总的来说。都市的夜空已离不开酒吧，都市人更离不开酒吧，人们需要在繁忙遗忘，沉醉。北京是全国城市中酒吧最多的一个地方，总共有400左右家，酒吧的经营方式更是形形色色，生意也有好有坏。 上海的酒吧已出现基本稳定的三分格局，三类酒吧各有自己的鲜明特色，各有自己的特殊情调，由此也各有自己的基本常客，第一类酒吧就是校园酒吧，第二类是音乐酒吧，第三类是商业酒吧。酒吧当年的确是以一种很“文化”、很反叛的姿态出现的，是我们这个城市对深夜不归的一种默许，它悄悄地却是越来越多地出现在中国大都市的一个个角落，成为青年人的天下，亚文化的发生地。随着都市文化的迅猛发展，曾经占尽风光的电影院在酒吧、迪厅、电子游戏室的崛起中显得有些被冷落的感觉。以新新人类自居的酷男辣妹，对于“泡吧”更是情有独钟，因为酒吧里欣赏歌舞、听音乐、扎堆聊天、喝酒品茶甚至蹦迪，无所不包，随你玩到尽兴，又显出时尚派头，自然成了流行的消闲娱乐方式。酒吧文化在中国不过十几年的历史，但是它发展迅速，可以称得上是适时而生。多年前在茶馆和酒楼听传统戏曲是当时大众最为重要的文化生活，随着时代的变迁，大众对音乐取向的变换和选择也是必然。由于八十年代外资与合资的酒店在大陆大规模的发展，相当一部分富有开拓精神的人们对酒店内的酒吧发生了兴趣;追求发展和变化的心态促使一部分原来开餐厅和酒馆的人们做起了酒吧生意，将酒吧这一形式从酒店复制到城市的繁华街区和外国人聚集的使馆、文化商业区。随着改革开放在中国的进一步深化，咖啡酒吧产业在中国得到迅猛发展。目前，国内几乎所有涉外旅游指定的星级宾馆、饭店都设有咖啡的专营场所，很多大中城市都相继开启咖啡酒吧一条街，大多数高级写字楼、大型商场等都专为咖啡开辟场地，国内许多大中城市都设有咖啡酒吧休闲服务场所。据国家有关统计数据表明，中国的咖啡馆、酒吧数量每年以20%左右的速度在增长。目前，咖啡酒吧业全年的消费额为231.5亿元，占全国餐饮服务业消费额5000亿元的4.63%，发展速度比同业高出3.63个百分点。按这个速度，在未来的五年内，中国的咖啡酒吧服务业市场份额将达到500亿元。咖啡酒吧产业市场将呈现出巨大的发展潜力。全球各界的有识之士均看到了中国咖啡酒吧产业市场呈现出的巨大潜力，一些国际知名的咖啡连锁店纷纷落户中国。美国星巴克公司连锁店已开遍中国的大中城市，其规模还在不断扩大。美国的另一家咖啡专营连锁店Beanery也看好我国迅速增长的市场，计划未来五年内在中国开800家分店。星巴克国际连锁、法国爵士岛连锁等跨国公司在中国咖啡业中已扮演着举足轻重的角色。随着国外咖啡、酒类企业的进驻，抢滩中国市场的同时，也将为中国引进咖啡酒吧先进的科技设备和现代经营理念。希望中国的咖啡、酒吧产业抓住机遇，迎接挑战，为中国的咖啡酒吧发展迎来灿烂辉煌的明天!酒吧如同咖啡馆，自诞生以来就担负着社交的功能。以我国大众目前的生活水平看，出入一次酒吧算得上是一次高规格的消费，但万不可把酒吧看成肆意挥霍和无理取闹的场所。繁忙的工作之余，邀几个朋友，到酒吧里听歌跳舞，是一种极好的娱乐活动。在我国，酒吧毕竟是一种新兴事物。尚有许多方面，值得我们注意。其一，酒吧不是太摆宴席的场所。如果你打算请客，那最好是去酒楼、饭店，那里天南地北各种佳肴一应俱全。而酒巴通常只供应饮料和平常糕点，吃，在酒吧只是一种娱乐的辅助。其二，若你向酒吧里的歌手点歌，你应该叫来服务员，让他向歌手转告你的意见。给歌手小费，也不可直截了当，把钱塞给歌手或扔到台上都是不礼貌的。应该把钱夹在纸里，最好藏在一束鲜花中送到歌手面前。其三，酒吧一般都设有卡拉OK演唱装置，顾客可以自愿去唱自己喜欢的曲目。别的顾客唱了.应该报以掌声。自己去唱，应向服务人员通告，唱的时候和配乐相和谐，不要肆无忌惮地胡乱唱。其四，由于酒吧特定的氛围，应特别强调与异性交往的礼节，应注意举止端庄大方，言语彬彬有礼。在酒吧里跳舞，就以请同来的女伴为宜，酒吧舞池不同于特别举办的舞会，它不是以社交为目的，一般不请不相识的人共舞。在国外，女性一般是不单独去酒吧的。其五，仿西式的酒吧，柜台前都设有不带背的单腿皮凳，顾客可以坐在柜台前喝酒。这是一种方便的设施，是为那些没有时间久留的人准备的。而有些人坐在上面喝酒说笑，影响服务员的工作，那样就不好了。主酒吧(Main Bar or Pub)主酒吧大多装饰美观、典雅、别致，具有浓厚的欧洲或美洲风格。视听设备比较完善，并备有足够的靠柜吧凳，酒水、载杯及调酒器具等种类齐全，摆设得体，特点突出。许多主酒吧的另一特色是具有各自风格的乐队表演或向客人提供飞镖游戏。来此消费的客人大多是来享受音乐、美酒以及无拘无束的人际交流所带来的乐趣，因此，对调酒师的业务技术和文化素质要求较高。酒廊(Lounge)这种酒吧形式在饭店大堂和歌舞厅最为多见，装饰上一般没有什么突出的特点，以经营饮料为主，另外还提供一些美点小吃。服务酒吧(Service Bar)服务酒吧是一种设置在餐厅中的酒吧，服务对象也以用餐客人为主。中餐厅服务酒吧较为简单，酒水种类也以国产为多。西餐厅服务酒吧较为复杂，除要具备种类齐全的洋酒之外，调酒师还要具有全面的餐酒保管和服务知识。宴会酒吧(Banquet Bar)这一类洒吧是根据宴会标准、形式、人数、厅堂布局及客人要求而摆设的酒吧，临时性、机动性较强。外卖酒吧(CateringBar)则是根据客人要求在某一地点，例如大使馆、公寓、风景区等临时设置的洒吧，外卖酒吧隶属于宴会酒吧范畴。多功能酒吧(Grand Bar)多功能酒吧大多设置于综合娱乐场所，它不仅能为午、晚餐的用餐客人提供用餐酒水服务，还能为赏乐、蹦的(Disco)、练歌(卡拉OK)、健身等不同需要求的客人提供种类齐备、风格迥异的酒水及其服务。这一类酒吧综合了主酒吧、酒廊、服务酒吧的基本特点和服务职能。有良好的英语基础，技术水平高超，能比较全面地了解娱乐方面的有关知识，是考核调酒师能否胜任的三项基本条件。主题酒吧(Saloon)现实比较流行的“氧吧”(Oxygen Bar)、“网吧(InternetBar)等均称为主题酒吧。这类酒吧的明显特点即突出主题，来此消费的客人大部分也是来享受酒吧提供的特色服务，而酒水却往往排在次要的位置。

恩，好

现在做什么销售比较好？ 什么销售好做，不同的销售可能采取的方式不一样，我不知道你问的是产品行业还是其它。在我看来，你要做销售先要考虑这种销售主要需要采取的销售方式，比如，电话销售可能是最简单的，销售话术就那么多，很快就可以上手，业绩主要取决于你的工作量，不依赖什么关系，完全凭自己努力就能赚钱，你也不需要搞什么复杂的关系，也不需要吃吃喝喝。比如有些工业企业产品销售，主要是对企业的采购者，这就需要客户关系的长期经营，你要会与人打交道，甚至请来送往可能难以避免。比如保险，其实也不能说难做，直销，真正接受他们的人都认为那是最容易做的，关键是取决于你想要什么，愿意付出什么。各有优劣。至于行业，哪个行业都有机会。 一个好的业务员要做些什么？ 同样在努力，都是做销售，为何有的人能够成功，而有的人确一直碌碌无为？那么他们之间的差异到底是什么呢？让我们一起来看看吧！ 1：自我认知 业绩不好的销售人员：很少想到如何去说服客户和如何才能说服了客户，认为做业务*的是产品的好坏和客户的选择，认为客户该怎么样就该这样，不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚，寻找理由！优秀的销售人员：骨子里就深信自己做销售就是给自己做事情，就是自己给自己做老板，世界上没有完美的产品，只有天天销售产品的销售人员。他有强烈的进去意识，喜欢认真的学习和努力的工作，这也是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己说服客户。 2：休闲 业绩不好的销售人员：在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛苦流涕，还要仿照电视里的时尚来武装自己。 优秀的销售人员：在外跑市场，即使坐在公共汽车或者地铁上也不放弃自己身边的目标，努力的去和他们套近乎。索取他们的资料明信片或者给目标介绍自己的产品。对一个好的销售人员来说，电影院，咖啡亭，游泳馆对他来说是签合同做好的地方！ 3：交际圈子（思想） 业绩不好的销售人员：比较孤僻，不喜欢和大家交流，业绩不好的销售人员的圈子大多是很差的业务员，也排斥与优秀的业务员交往，久而久之，心态成了我们命不好或者运气不好、或者真的这个产品不好做以及自己能力不行的心态，思维成了“我不行”、“这个客户可能不会和我合作”的思维，做出来的是也就是客户的原因或者公司或者与产品有（没）关等外界因素造成的销售不成功的模式。大家每天谈论著商品怎么去降价，交流着怎么让产品更完美可以满足所有客户不同的需求、交流着产品的推广和宣传势头不够等，虽然有利于训练策划“能力”！但你的眼界也就渐渐囿于这样的琐事，而将雄心壮志消磨掉了。忘记了自己的本质工作是什么。慢慢的就变成一个形成一种空想主义者！ 4：学习 业绩不好的销售人员：学别人的死板的方法。照本宣科！不喜欢学习或者不懂得学习什么？ 优秀的销售人员：学别人的好的销售思路和与销售产品相关的其他的业余的知识，来扩充自己的知识面。学习客户叮方法！善于学习。 5：时间管理 业绩不好的销售人员：整天搞的自己很忙，没有头绪，总是有做不玩的事情，给客户写不完的计划书和策划方案。甚至连吃饭时间都搭在里边。一个连吃饭都顾不上的人还会是顾客的好顾问么？业绩不好的销售人员的时间是不值钱的，有时甚至多余。怎么混起来不烦。如果你可以因为买一斤白菜多花了一分钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的业绩不好的销售人员的思维。 优秀的销售人员人：一个人无论以何种方式销售，也无论销售业绩得是多还是少，都必须经过时间的积淀。好的业务员的玩也是一种工作方式，是有目的的。业绩好的业务员的闲，闲在身体，修身养性，以利在战，脑袋一刻也没有闲著；业绩不好的销售人员的闲，闲在思想，他手脚都在忙。但是缺少计划和管理自己的时间。 6：在公司的归属感 业绩不好的销售人员：是颗螺丝钉。总是在公司的销售业绩榜上的零头，起到一个签空的脚色，在公司没有地位,却少安全感，不愿意和做的好一点的销售人员交流。就迫切地希望自己从属于并依赖于一个较差的团体，于是他们以这个团体的标准为自己的标准，让自己的一切合乎这个小团体的规范，对于业绩不好的销售人员来说，在一个著名的企业里稳定的工作几十年，有实习生一直干到普通主管,那简直是美得不能在美的理想。（他的志向就那么一点） 优秀的销售人员：销售团体的领导者通常都是优秀的销售人员组成的，他们总是一方面向业绩不好的销售人员灌输：团结就是力量，...... 是做销售好还是做业务员好,,做什么行业的好呢 楼主你好。 其实销售和业务的概念有类似的地方，也有不同的地方。 简单的说销售可以是店面销售，或者是销售一些实体物品，相对于初次接触销售的人来说比较容易上手。 而业务就包括很多了，有的是推销自己的产品，有的则是谈成合作共赢的单子等等。 谈业务的难度也要比单纯的销售难的多了。所以这里我个人建议你还是从销售做起。 可以去做一下：汽车销售。服装销售。房地产销售等等，这些都不错而且锻炼人。 最后希望楼主能找到自己满意的工作。如果可以请及时采纳谢谢 什么业务好做一些 如何做一个好的业务员 1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了 解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。 2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看，或者在抱怨，出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬，喝酒聊天。这样的业务员会有单，但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料，分析客户，做好计划等。这样的业务是一个好业务，应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息，以后有机会可以做老板。 3、关于业务员本身。很多人觉得，业务员最好身材高大，英俊潇洒。业务员一定要口才好，能说会道，嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽菸，身上随时带着烟，逢人就派。业务员一定要会喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言，我身高不到160MM，刚开始跑业务时心里很自卑，说话都不流畅，更别说口才好了。我是从来不抽菸的，喝酒我最多一瓶啤酒，多点就醉了。可是勤能补拙，我刚跑业务时，在惠州，刚开始三个月，我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。一个工业区，一个工业区的跑。就这样，我走了三个月，客户也跑下了几个，可是皮鞋也烂了一双，人黑的像黑碳头一样。我现在自己开工厂了，我经常对业务员，头三个月过的是不是人的日子的，熬过后就可以了。所以业务的办公室在厂外。 关于找客户 做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户。 1、黄页,一般公司都有很多黄页的，如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。 2、浏览招聘广告，就象在深圳，《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告，我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站，如卓博招聘网等。 从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。 3、网络搜索。我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字，我们可以找到大把的客户。我们也可以通过专业的网站来找客户，如阿里巴巴，如慧聪等等。这样我们可以找到很多客户的名单了。而且还可以找到老板的手机号码...... 做业务员的工作好不好啊 对于刚做业务的朋友们来说，如何来做业务，如何做好业务，这些好多人会很迷茫，包括我也是这样，都想寻找捷径；下面是我搜集到一些成功业务员的一些关于做业务员的总结资料，想和朋友们来一起分享。 1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。 2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看，或者在抱怨，出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬，喝酒聊天。这样的业务员会有单，但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料，分析客户，做好计划等。这样的业务是一个好业务，应该有前途。最好的业务员我认为户在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息，以后有机会可以做老板。 3、关于业务员本身。很多人觉得，业务员最好身材高大，英俊潇洒。业务员一定要口才好，能说会道，嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽菸，身上随时带着烟，逢人就派。业务员一定要会喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言，我身高不到160cm，刚开始跑业务时心里很自卑，说话都不流畅，更别说口才好了。我是从来不抽菸的，喝酒我最多一瓶啤酒，多点就醉了。可是勤能补拙，我刚跑业务时，在惠州，刚开始三个月，我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。一个工业区，一个工业区的跑。就这样，我走了三个月，客户也跑下了几个，可是皮鞋也烂了一双，人黑的像黑碳头一样。我现在自己开工厂了，我经常对业务员，头三个月过的是不是人的日子的，熬过后就可以了。所以业务的办公室在厂外。 关于找客户 做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户。 1、黄页,一般公司都有很多黄页的，如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。 2、浏览招聘广告，就象在深圳，《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告，我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站，如卓博招聘网等。 从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。 3、网络搜索。我们可以通过关键字去搜索，如在百度...... 现在做销售那块比较好做？ 目前国内的销售行业根据产品的不同主要分为厂家产品由经销商代理销售模式（主要为消费品）和直销模式（非大众消费品），前者厂家将产品通过一定的销售平台销售给消费者，其业务员的主要工作是以针对销售渠道及终端的管理为主，通俗的讲就是销售人员的工作对象是经销商及终端相关的管理人员。如超市、百货商场即为消费品的最终销售平台，厂家通常只提供一系列的促销活动。而后者是厂家销售人员直接面对消费者（包含个人或单位等其它商业机构），工作内容基本上是点对点的直接开发新客户及老客户的维护，而中间并无第三方参与。 像金融保险就是这种模式。至于建材、服装等产品的销售模式基本上属于前者，只是它们的最后销售平台不是商超，而是以专卖店的形式销售。 其实无论直销模式下的房地产销售、电话销售、还是传统的厂家跟单式销售模式及目前比较成熟的快速消费品销售等等，哪行做优秀了都很有前途。我所建议的只是当你选择了某个行业时，起点非常重要。例如快速消费品（食品类、日化类等等）行业，如果你刚毕业那我建议你选择厂家应聘而非当地经销商。因为在厂家做销售一旦过了实习期至少可当个区域经理，而经销商那里也就是个销售代表，即使提升后也不过做个客户部、终端部经理等等，工作环境不会超出经销商网络之外的区域。而厂家的区域经理提升后可做省区、大区经理，可以说五湖四海都有可能是你未来的工作场所。薪资待遇在初期差不多，但随着级别的增高差距也就会逐渐拉大。比如日化行业里比较知名的外资企业区域经理月薪都在5000以上（不含各项补贴），即使国内小企业的区域经理月薪也在2000元左右（不含各项补贴），而经销商的客户部、终端部经理最多也就3000-5000元，一般的销售代表都在3000以下，小城市的也就1500元左右。而厂家的省区、大区经理年薪至少在8-10万以上，外资及国内知名企业年薪可达到20-50万甚至更多。这些都是当地经销商所不能给予的。目前在快速消费品行业里酒行业及家电行业的待遇都是比较高的，一些品牌力中等的酒类厂家区域经理月薪+提成也可达到1万余元，知名家电企业省区、大区级别年薪可达30-60万。以上只是快速消费品行业，而传统厂家跟单销售模式（如变压器、大型机床等生产设备）下的业务员薪资待遇也不低，年收入几十万的很多，只是这种销售模式要求你必须有自己的关系户，否则你得不到实惠。至于房地产销售、电话销售等等，主要是靠提成，月收入万元的大有人在。 销售这个行业门槛虽然低，但并非人人都能做好，优秀者更要求具备杰出的综合素质，如应变能力、心里承受力、吃苦耐劳的精神、逻辑思维能力、管理能力及一定的专业知识等等。总之它是一个最能挑战你综合素质的行业，又是一个最锻炼你意志品质的行业。其实无论在销售中的哪行，在实际工作中除专业技能外在很大程度上是做人脉，这点在直销模式中尤为重要，也是所有销售行业中相通的一点。 综合了一下关于类似问题的回答，希望对你有所帮助 是否可以解决您的问题？ 想做个业务员啊销售什么的工作 做什么比较好呢就推荐 搞传销 现在销售做什么比较好点? 这个还真的不知道。。 做销售，到底做什么样的销售比较好 首先，你要了解销售的三个层次： 销售新手：一般工作时间3年以内，对公司产品基本熟悉，具备初步谈判技巧； 销售专家：一般工作时间3-5年，不仅具备了专业知识，而且对行业内的情况也比较了解，具备充分的客户谈判，交流，沟通技巧。 销售顾问：一般工作时间至少5年以上，除了具备销售专家的能力，还了解经济发展大势，相关政策法规，能够给予客户自身发展的极为专业的建议。 看到这，你应该知道自己应该从哪儿做起了吧！自己要善于学习，从实践中学，从一些老前辈学，多学多总结，一定会有提升。 销售员主要是干什么的 应该怎么做好一个销售员 业务是从市场上学出来的，不是从书里学出来的 我曾收藏过一篇 一个老业务员的自白 的文章 拿出来和你分享下 希望对你有所帮助 1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。 2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看，或者在抱怨，出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬，喝酒聊天。这样的业务员会有单，但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料，分析客户，做好计划等。这样的业务是一个好业务，应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息，以后有机会可以做老板。 3、关于业务员本身。很多人觉得，业务员最好身材高大，英俊潇洒。业务员一定要口才好，能说会道，嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽菸，身上随时带着烟，逢人就派。业务员一定要会喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言，我身高不到160MM，刚开始跑业务时心里很自卑，说话都不流畅，更别说口才好了。我是从来不抽菸的，喝酒我最多一瓶啤酒，多点就醉了。可是勤能补拙，我刚跑业务时，在惠州，刚开始三个月，我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。一个工业区，一个工业区的跑。就这样，我走了三个月，客户也跑下了几个，可是皮鞋也烂了一双，人黑的像黑碳头一样。我现在自己开工厂了，我经常对业务员，头三个月过的是不是人的日子的，熬过后就可以了。所以业务的办公室在厂外。 关于找客户 做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户。 1、黄页,一般公司都有很多黄页的，如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。 2、浏览招聘广告，就象在深圳，《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告，我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站，如卓博招聘网等。 从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。 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你可以去岛城人才网 上看看，那的招聘信息很多的。

在2005湛江美食节暨赤坎啤酒节组委会和各协助单位经过几个月的紧张筹备下，湛江美食节暨赤坎啤酒节将于明天在赤坎海田家私城隆重开幕。这届美食节中有美食、服装、陶艺等展位，本地的知名酒家：皇冠假日、海滨宾馆、中国城等18家及40多家本地小吃店踊跃进驻。还引进了内蒙古烤羊，现场由1人独烤111只羊，市民可一边品尝美食一边欣赏表演。“两节”以美食、啤酒为主题，融入了奇石、陶艺、品牌汽车、服装等产品展销，届时不仅有美食佳肴相伴，还有精品文艺演出、欢歌热舞天天巡演、香车模特时装展、百余企业现场大型劳务招聘会等。 2006湛江旅游美食节暨赤坎啤酒节于11月23日隆重开幕，该次美食节由赤坎区人民政府、湛江市旅游局承办，获得了广州珠江啤酒股份有限公司、广东省烹饪协会、广州军区赤坎生产基地、湛江市工商联合会、湛江市商业技工学校、湛江市旅游协会等单位的大力支持。“两节”是广东国际旅游文化节、2006湛江工业博览会的重要组成活动之一，有近200家商家进场参展，展区面积达到18000平方米，全部硬底化建设。据组委会介绍，在美食节期间，广大市民和游客可以尽情大饱眼福，大饱口福。在食方面，可以品尝到来自全国各地特色风味美食，“烤全鹿、烤全鸵鸟”，知名品牌啤酒、饮料，在看方面，可以参观湛江饮食文化展、“金海杯”盆景艺术展、“赏鹿、亲鹿、尝美食”活动、武术表演、文艺演出、劲歌热舞、每晚两场电影大片满足你的眼睛感观；在玩方面，可选择到游乐区乐一下吧，在拿方面，可以参与南方月专场演出、华安保险等有奖活动；在买的方面，市民、游客在尝美食、喝啤酒之余，可以到海田家私、布艺、水果、副食、花鸟、装饰等各大专业批发市场购物，满足您美食、休闲、娱乐、购物、游玩“一站式”新体现。 1月3日，2010年中国（湛江）海鲜美食嘉年华胜利闭幕。此次美食节的海鲜主题鲜明，烹饪绝技等精彩内容不断，加上元旦小长假、海博会、购物节等活动相互呼应，让本届美食节活动精彩纷呈。众多美食节亮点共吸引了超过40万人次前来品尝美食，活动期间的成交额超过千万元。2011湛江美食节以“品海鲜美食 赏碧海蓝天”为主题的第二届中国海鲜美食烹饪大赛暨2011中国（湛江）海鲜美食文化节在赤坎金沙湾观海长廊开幕，即日起持续至2012年1月4日， 8天海鲜美食盛宴让市民“食足嘴瘾”。市委常委、常务副市长赵志辉宣布开幕，市人大副主任柯明及有关领导出席开幕式。国内各地和湛江本地各种特色美食，纷纷亮相赤坎金沙湾美食街。现场热闹非凡，各大小摊位都挤满了闻香而来的尝鲜市民。湛江本地的饮食商家，也在这次美食节上使出浑身解数，纷纷推出各式招牌小吃菜肴。

此前在微博读到一篇叫《嘿，大冰，他们说你是江湖骗子》的文章，本以为作者要对大冰一通鞭挞，没成想看到最后是个大冰的拥护者。 逛逛知乎和，找找书写大冰的踪迹，浏览了大概发现大部分笔耕不辍的是受大冰的书影响颇深的“文艺青年”，但反对的声音也不在少数，特别是知乎，基本全是反对票，进去深读一下，发现了一些东西，进而也想谈谈我对大冰的一些理解。 对大冰这个人有些印象还是在小时候山东卫视的《阳光快车道》，那时候功放机没几个频道，对这些节目还算印象深刻，大冰还主持个节目叫《奇人绝技榜中榜》，最喜欢里面的一些奇人，以及被他写在书中的那个搭档刘敏，对他的主持风格也比较喜欢，后来这些节目停播，大冰好像也消失在电视上了，扯这些好像是题外话，只不过想证明我和大冰依稀还是有些渊源的。 再后来没有瓜葛，直到听到了赵雷的《南方姑娘》，在评论区出现了大冰的名字，当时就心想赵雷和大冰应该八竿子打不着的啊？于是怀着一颗好奇的心在学校机房悄悄打开了度娘，这才有了一定思路，并且知道了赵雷和大冰不仅认识，还很熟。 后来到了大学，课余时间多了，但用来读课外书的时间却越来越少，大多荒废无度，于是想找找高中的感觉，在课堂上拜读了他第的江湖三部曲，在回家的火车上看完了《他们最幸福》，当时可谓是感动的一塌糊涂，空间，朋友圈大言不惭地发了些感悟，不过都清除了，甚至玩了微博，关注了大冰，加了读者群，认识了一群天南地北的人儿，不乏一些有趣之人，丽江小白菜，故事满天涯的飘爷，社会却又文艺的舟哥等等。大冰本名焉冰，姓氏就已经很奇怪了，几乎没见过，还是大冰耐听一些，在他书上给自己的标签一堆，背包客、手鼓艺人、银匠、民谣歌手、主持人、酒吧掌柜、野生作家、油画画家、藏传佛教弟子等等等等，认真数起来估计能饶地球几圈，和香飘飘有得一拼。谈写作，很多人读过他的书的人我想都会说一句这写的啥玩意儿啊，估计以前的中学语文课代表都比他水准高不知多少，这也是他被很多人所诟病的地方，文笔特差，装逼过度，读他的书不需要怎么思考，全文用的修辞手法可能就是夸张，但一通读下来你会觉得很舒服，对他笔下的人和事会很向往，当然这是对于大部分普通文青而语，二次元骚年和我们不在一个世界，暂且不提。 他书中推崇的主题总结一下就一句:既可朝九晚五，又可浪迹天涯。这句话本身的意思应该理解为那些厌倦都市生活或者是日复一日上班的普通群体，然而受众大部分都是学生，这不可置否，学生大多涉世未深，包括我也是，很容易被其他事物所影响，你每天对着书本黑板老师的碎碎念，加班加点的工作，这时突然有人跟你说要不咱们“以梦为马，浪迹天涯”吧，如果你是个愤青，那我想你肯定跳起来就是一个么么哒，如果你是个死宅应该会不为所动。 他的书能在当下引起这么多共鸣必定有其特别的原因，他在也一直强调不主张盲目的浪迹天涯，用他的话来说就是打哭你信不信，首先你得自己喂饱自己，这一点我觉得他很成功，是个会做买卖的“商人”，新书一发售就占据当当网亚马逊榜首，一群亲生读者排队等候买书，然后得到一次不菲的稿费，然后你会在微博上得知他又去了哪里哪里，再然后用这些稿费支付各地小屋的活动，做慈善（如给读者送机票火车票或者付医药费），大冰的小屋也开了几家分舵，当个甩手掌柜，招聘歌手坐阵，听说酒水卖的贼贵（去过西塘分舵，一罐啤酒40-50）但我觉得这要同别家做对比，和其他家酒吧比起来应该算是良心价了，要不也不会入不敷出，倒闭了几家，大景区的门面费真的贵的吓人，从微博上也得知他开的青旅也陆续关闭，因为支付不起昂贵房租，这一年走遍全中国，百城百校畅聊会走遍各大高校和书店，遗憾今年上海站也没能去成，要不然也去见见这个装逼集大成者。 我先把他的书归在青春文学一类吧，这类书的典型代表人物有郭敬明、刘同、张皓宸等等，后面人没读过多少，依稀看过几本，郭敬明不用细说很多人都知道，他们书中情节大都相似，颠沛、流离、歌颂伟大的爱情，让你感觉在哪儿读过却又想不起来，他们书中描绘的世界令人向往，但你要问他你是不是也和你书中这样，估计没哪个敢说是的，他们用丰富的想象力给大众写出一篇篇赚足眼泪和欢笑的文字，但是不吃这一套的人就会说他们过于矫情，情节老套，仿佛在看老掉牙的偶像剧，然而你不可否认的是他们书销量极高，几乎是书店热销的前几，这大概从他们微博粉丝能看出来，高的几千万，最少的也有几百万。而那些名篇名著却鲜有人问津，这说明当前市场主导就是这些“文青”，但我又不想把大冰和这几个联系到一起，因为他和他们又有些区别，从大冰这几本书来看他写的是他这些年接触的一群人，从最初西藏的蜉蝣吧到丽江的小屋再到辽阔的大新疆，他经历的人和事确实很多，只不过不同于别人的是他将这些事总结下来了，还写成了书，但是书就是书，当个看客就好，某媒体在采访赵雷时问过大冰书中所写的内容是否真实时赵雷明确表示过书里有夸大的成分，这和他装逼的性格肯定分不开，但你又不能说他胡编乱造，尤其是都不知道他是谁的那种，某天在寝室看大冰视频时室友凑过来说了一句这个人（大冰）不是在电视上弹吉他怎样怎样的吗？然后我直接回一句他不弹吉他，你知道吗你就这样说？然后他没话说了。 很多人就是这样，从某个地方听来几句就以为了解了事情的真像，然后大放厥词，微博撕逼最为明显，某明星出轨，一群看似正义的看官自以为出淤泥而不染，站在制高点批判他人，等到真正的实锤出来又换了副嘴脸，继续谈天论地，这由薛之谦和皮几万的事可看出一二，明星粉丝也是个可怕的存在，大冰也有，亲切地叫他们族人，当然我无法理解这两个字的意义，原因是我还没到这一步，薛之谦和皮几万人设崩塌就在他们粉丝手上，这一集体不能接受别人对他们偶像的“污蔑”，听不得一点反对的声音，许多讨厌大冰的原因就是他那群读者粉，每当有反对的声音就群起而攻之，本来对其讨厌不起来的直接变为恶心，这是最常见的一类，另一类也是我讨厌的一种，自诩饱读诗书，心灵鸡汤类文章确实大多没有营养，能长留的不多，许多都是感动那一刻，然后过不久就忘了，但存在即合理，这些人则是以一副高高在上的姿态，言语中满是不屑，看不起这一类文，进而也唾弃看这些书的人群，某一日的微博就有这么一人，他大致意思就是看大冰书的人平时肯定不怎么看书，或者不看名著，还劝他人多看名著名篇，这样的话看似很有道理，实则不然，就是一棍子把别人打死，有人读三国读村上的同时也看韩寒郭敬明，一本书的好坏应该是在于他影响了读者什么，而不是以读过什么样的书作为资本，那日微博和某人争执，她竟拿大冰的书和红楼作比较，实在可笑，这能做比较吗？完全不在一个层次，许多大家研究红楼多年也没出个结果，我问她那你读这些名著你读懂了什么她哑口无言，我看《白鹿原》看路遥的《人生》看莫言的《红高粱》，电影也一一搜来和原著做对比，这些大家的作品深入人心，也获得很多肯定，但并不是人人都爱读史以明志，在物质生活还算不错的情况下谁能真正理解那些个时代的酸甜苦辣？ 透过现象看本质，从大冰和他的书能学到些什么呢？不是砸了书包背上吉他去拉萨丽江，最后到了发现兜里没钱连小屋的门你都进不去时又灰头土脸的回来，说书里都是骗人的。大冰能这么火肯定有过人之处。首先人脉广朋友多；大冰讲义气，这一点很少有人反对，而且这简直是他的招牌。书籍出版、酒吧运营、活动策划、形象定位……一切的一切都需要知人善用和各种帮扶。与人交心善是本份，但做到大面积的好口碑就难得了。从传统媒体到麻油叶这样的新兴洋气自媒体，从商贾名流到街头流浪歌手，他都能交上朋友，说明这个人很有人格魅力很懂人情。你看他口无遮拦似愤青，没有分寸能走到今天？孔夫子说“无友不如己者”，想必他懂这句话的真意；不止步的学习精神。大冰这一路，就像在不断升级打怪，很多新技能都是后来从无到有一点点学来的（参加大冰的各种标签）。一个奔四的人，和马頔赵雷一众小鲜肉玩民谣，而且水平烂烂的依然自信表演。活到老学到老，真的这么不停的学习，怎能不优秀。努力并认真。他签售承诺的是来多少人给签多少名儿，一下午不拉不撒就坐那儿签名，还陪着笑脸拍照拉呱（当然他也经常黑脸给人看），人家大小是个角儿人家做到了，欣赏认真做事的人这种态度。就这股子劲头，这个努力认真的德行，挺酷，从他这么多年做的这些事看来，也挺酷，这点是我一直愿意读他的原因。 最后借用他书中反复出现一直强调的那句话:你要相信真的有人过着你想要的生活。是的，我很相信，并且也坚信那群人很有钱也很有趣，所以，我想要很有钱！仅此而已。

要看自己感觉吧

我以前的同事现在就在宿迁百威，前几天刚问过他，他说明年才有招聘计划。

祝你成功，

去急控中心去领个证就可以了，费用大概是70左右

挺好的。根据各大招聘网站统计，内江雪花啤酒厂平均工资为5028元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-5000元/月，33%的工资收入位于区间7000-8000元/月，年终奖平均8062元。华润雪花啤酒（四川）有限责任公司内江分公司于2018年02月01日成立。法定代表人刘刚，公司经营范围包括：生产啤酒及啤酒原料，销售啤酒及啤酒生产的副产物并配套销售日用百货、非酒精饮料及粮油产品等相关促销品，提供啤酒生产技术咨询服务。旧啤酒箱瓶的收购等。

没事 冷静点好不好 去就是了

招聘网上应该有 你找嘉兴办事处 然后投简历 打电话咨询下吧

就是要有深圳户口的人或者这个单位的职工帮你担保。确保你在职期间不会犯错或者你犯错后逃逸，公司会找担保人承担责任。担保一般是形式，但有时确实为求职者增加负担。而且提供担保的人可能会想你收费。因为，谁也不知道你的底细。一般情况下，找个有深圳户口的老乡帮你担保吧。这样可能性大些。

在六月份左右的关注报纸招聘版

天通苑明珠就有

华润雪花招人要本科的原因有：年龄优势、学历优势。1、年龄优势大学本科四年，毕业之后的年龄一般在22岁到23岁。孔子称赞这个年纪的人：后生可畏，焉知来者之不如今也。”刚刚毕业的年轻人，带着自己的梦想和激情参与到工作岗位，他们自身散发的活力，是支撑他们勇猛向前的动力。年轻也让他们拥有试错的机会，即使犯了严重的错误，选错了方向，依然可以选择从头再来。应届毕业生年轻，学习能力强，多数仍保持学习状态。在招聘考试中许多岗位仅面向应届生招考，大学生刚刚毕业限制条件相对较少，作为应届生可选的职位很多，就这一点来看就有着非常大的优势。2、学历优势相比较没上过大学的人，大学生具有非常大的学历优势。4年的大学生活，文化层次提高了，知识面丰富，所能获得的就业岗位层次也相应提高。华润雪花简介华润雪花啤酒成立于1993年，总部位于北京，是华润集团旗下直属一级利润中心，100%股权由香港上市公司持有。下设“华润酒业控股有限公司”，投资经营其他酒种。2020年，华润雪花啤酒国内市场占有率超过30%，下辖70间啤酒酿造厂，拥有“中国品牌+国际品牌”的高端品牌矩阵，年销1110.24万KL，年产能约1875万KL。

前些天我去的时候就说不招了,我也想去啊

有招，最好有证书比较容易，工作经验不怎么需要。有证书进去后里面会有人带你熟悉各种项目。

我爸是那里的工人，说要正式工才可以。。 那里工资较少，很多人不在那里干活了 所以还是考虑考虑别的地方吧

很多学生都被骗了 ，我也是其中一个，艹ta quanjia.大学生出去挣个钱容易吗。还被这些没良心的商家骗。艹

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

柠檬茶发苦是因为柠檬中含有柠檬苦素，尤其是它的籽，柠檬苦素含量比较高，所以，要先将籽去除再泡。它的表皮含有一层天然油，这层天然油的物质会略带苦味，如果不洗掉，也是有苦味的。泡柠檬茶用温水或者凉水比较好，用热水泡就苦。泡柠檬茶的时候可以加入适量的冰糖或蜂蜜，口味更好。 柠檬茶怎么泡不苦？ 1、清洗：将柠檬洗干净，要用食盐搓洗，之后再放入冷水中浸泡。因为新鲜的柠檬表皮容易蘸附脏物、微生物、害虫、农药残留等成分，这些成分会造成柠檬茶发苦。 2、去籽：将柠檬籽剔除干净，因为柠檬籽中含有柠檬苦素，泡茶会很苦，剔除后可以减少苦素的产生。然后将柠檬切片，放入可密封的容器里。 3、泡茶：在容器内加入矿泉水或白开水或50℃以下的温水，淹没柠檬，并加入适量的冰糖或蜂蜜，将容器密封即可。最好是现泡现喝，以免因为泡得太久导致苦味素溶解在水中，导致柠檬茶发苦。

普洱茶中的苦味，来自于咖啡碱、茶叶碱、可可碱、花青素、茶皂素，涩味主要来源于多酚类物质，其中酯型儿茶素的涩味最强，酚酸、缩酚酸、碱性氨基酸则为酸涩味。普洱茶有生茶和熟茶两种，生茶苦涩味较重，熟茶苦涩味则相对较少。普洱茶有苦涩味的原因普洱茶之所以会有苦涩味，是与普洱茶中的物质成分密切相关。普洱茶的苦味是受到了咖啡碱、茶叶碱、可可碱、花青素、茶皂素的影响。涩味则主要来源于多酚类物质，其中酯型儿茶素的涩味最强，酚酸、缩酚酸、碱性氨基酸则为酸涩味。普洱茶被分为生茶和熟茶两种，生茶内质丰富，是选用云南大叶种茶叶为原料，经过摊凉、杀青、揉捻、晾干、蒸压、干燥等工艺制成，在此过程中普洱茶只经过了轻度发酵，较好的保留了普洱茶原本的滋味，因此营养丰富。熟茶为典型的后发酵茶，由于经过渥堆发酵的原因，熟茶中的多酚类物质含量已经大幅度下降，减少了50~70%，儿茶素减少了70~80%，水溶性茶多酚则增加了70~80%，使普洱茶的收敛性和苦涩性明显降低，因此熟茶的苦涩味较少。

看什么茶

适应的资金、固定经营场所、符合烟草制品零售点合理布局、国家烟草专卖局规定的其他条件。有固定的经营场所。有与经营烟草制品零售业务相适应的资金。用于卷烟经营的资金，城区经营户每月应不低于5000元，郊区经营户每月应不低于3000元。持当地再就业优惠证的下岗失业人员申领烟草专卖零售许可证的，可在上述资金要求上降低20%标准。符合烟草制品零售点合理布局的要求。从事卷烟经营的个体经营户必须符合当地烟草专卖零售点合理布局规划的要求。国务院烟草专卖行政主管部门规定的其他条件。不予核发烟草专卖零售许可证的情形：中小学校、幼儿园、儿童娱乐场所内部及门前50米内。自动售货柜、机。流动摊、点、车、棚。法律法规明令禁止烟火的地域或经营化学危险品的经营场所。与食杂、食品、饮食、娱乐等服务行业无关的经营场所，原则上不予设置卷烟零售点。

白沙烟创牌于1975年。长沙南门城外有一座小山，叫回龙山。山下有一口井，叫白沙井。传说很久以前，这里并没有山，也没有井，当地人仅靠一口水塘生活。后来，不知从哪里飞来一条黑龙，落到水塘里，成天在里面翻滚，把水塘搅得像锅泥浆。从此后人畜喝了塘水便会生病。　　一天早晨，一位老农下地劳动，路过水塘，见塘边躺着一只奄奄一息的白鹤。老农想，这只白鹤一定是喝了塘里的水，中毒了。老农连忙把它抱回家，采些草药熬好汤，一匙一匙地喂进它的嘴里。不一会儿，白鹤苏醒过来，对着老农点点头，然后展翅飞走了。　　几天后，一位名叫白沙的漂亮姑娘来此地开了一个小面铺。心怀歹意的黑龙变成一个黑汉子假装喝醉了酒，想要调戏白沙姑娘。白沙姑娘笑盈盈地招呼黑汉子坐下，端来一碗香喷喷的面条，黑汉子美滋滋地大口大口地往肚里吞。白沙姑娘又不慌不忙地把手朝面碗前一扬，面条顿时变成了一串铁链，牵住了黑汉子的肚肠。黑龙知道上了当，大吼一声，身子一抖，现了原形挣扎起来。黑龙这么一折腾，刹那间，飞沙走石，天昏地暗。　　这时，只见一只耀眼的白鹤腾空而起，接着，一座小山从天而降，不偏不倚正好压住了盘蜷挣扎着的黑龙的身体。白鹤又飞下来勒令黑龙不断地吐清水。　　乡亲们见到这奇事，十分惊异，欢呼着去寻找白鹤和白沙姑娘。可是找了半天他们也没有找到白鹤和白沙姑娘，却看见小山脚下，出现了一口水井，不断涌出清水，一尝，水又甜又凉。这口井，后来就叫做“白沙井”。　　而“白沙”这个卷烟品牌便因白沙井而得名。

一种墨西哥淡啤酒，目前已经开始在中国普及在酒吧可以喝到，目前一些比较大的超市也可以买到CORONAEXTRA是墨西哥摩洛哥啤酒公司的拳头产品，因其独特的透明瓶包装以及饮用时添加白柠檬片的特别风味，在美国一度深受时尚青年的青睐。墨西哥摩洛哥啤酒公司创建于1925年，在当地有八家酒厂，年产量达到4100万吨，在本国的市场占有率达60%以上。墨西哥摩洛哥啤酒公司目前有10种产品，科罗娜CORONAEXTRA是主力产品是世界第五大品牌，美国进口啤酒的第一名，在我们国内没有直接的生产，可是在酒吧等娱乐场所却是一款不可缺少的时尚品牌。现在也有新的品牌CORONALIGHTS科罗娜清啤.

零陵卷烟厂好。零陵卷烟厂位于湖南省永州市零陵区，前身为创办于1976年10月的零陵地区卷烟厂。1985年上划中国烟草总公司湖南省烟草公司管理，2003年底成为常德卷烟厂零陵卷烟分厂，2006年11月起隶属湖南中烟工业有限责任公司直接管理，2007年11月，随公司改制更名为湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂。湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂于2006年12月5日在长沙市工商行政管理局登记成立。法定代表人刘军，公司经营范围包括卷烟生产（有效期限自2014年5月15日至2019年5月15日）等。

抽看看啊。

这是中央下的政策，全国各省都一样！

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这烟进货渠道很少很少 买起来还要预约的。我身边有。我就在抽这烟 你要吗 。不过我是上海的。

梦想在心里，创造在手中。进入新世纪，长沙卷烟厂在新一届领导班子的带领下正理性地承接未来，确立了“3A.HOT”的指导思想与原则，以及自信、从容、稳健、生生不息、越飞越高的企业生命状态，致力于“铸造强势品牌，经营长寿企业”的奋斗目标，树立了争做“四满意企业”（即消费者满意、政府满意、合作伙伴满意、员工满意）的集团经营宗旨全新重组业务流程，全面实施“十五”战略，推动企业的第二次创业取得更加辉煌的成就！ 面对新的形势，基于新的定位，长沙卷烟厂将继续按照湖南中烟的发展要求，以生产为中心，以质量为核心，围绕“安全、质量、成本、效率、团队、环境”六个方面，两眼向内，苦练内功，持续创新，精细管理，建立灵活高效的运营系统，全力打造一流的现代工厂，支撑湖南烟草工业持续稳定健康协调发展。

便宜的苦，贵的甜。

湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂成立于2006年12月05日，法定代表人：毛华初，地址位于长沙市雨花区劳动中路426号。公司经营状况：湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂目前处于开业状态，目前在招岗位462个，招投标项目209项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息8条，涉及“抽查检查”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】