meira -
网上各种各样的回答和想法都有，总结出经典的几条，因为这几个答案，更多的精华之处不在于买不买烟，而在于言语中暴露的那些职场潜规则。希望各位看完能从之中学到一点东西。
读懂上司这个问题很好回答，把烟买回来，送绐老板。老板不是傻子，也不笨，他或许有意为之，让你去买烟，证明老板和你关系不错，也是走的比较近的人。职场无小事，沟通很关健。
首先你要读懂上司，暗语你要懂：他说让你看着办，不是不让你办，是要你抓紧办他说再想想，不是没想好，而是你别再想，他说征求意见，不是广开言路，而是寻求同谋，他表杨你，不是你干得好，而是宠络人心;他批评你，不是你有错，是提醒你别站错队;他利用你，他不是不知道，而是考验你的沟通能力，
这个时候我们就应该用“吃亏就是占便宜”的心态做事。用“时间”来看人，用“打听”来看人，用“投其所好”来看人。用“物质利”换取“人情利”一一物质利是一时，人情利是长远的。
如果我知道老板喜欢20块钱的烟，别说15块，20元的烟我也会买，这不是大方不大方，拍马屁不拍马屁的问题，而是职场处事之道。想在任何一个公司做好工作，与上司搞好关系是最基本的能力，就算你有才华，如果不懂得人情世故，左右逢源，你也是早晚被开的那种人。
王木生 -
首先，看看你的领导水平。如果是老板或高级经理，领导不差这点买烟的钱，也没有必要在这样的一点小事上坑员工，让员工鄙视自己，这可能是考验你。如果所谓的领导只是一个基层的小主管，赚不到多少钱，他只是喜欢装成一个有钱人，并担任一个官员的职位。他就是一个想占便宜的小人。他很可能想占你的便宜。说白了，这样的基层领导太多了。整天不是让他的下属买这就是买那，而且他们从不给钱，这属于人渣的范畴。
首先，检查你的执行情况。知道你做不到，还希望你去做。领导只是想看看你是否能在不具备条件的情况下成功完成领导分配的任务。有些人总是抱着我会尽我所能，争取尽我所能的工作态度。领导安排的工作不是找困难就是找借口。领导怎么敢把重要的任务交给这样的人。
考验你的人品。如果领导想提拔你，或者让你负责什么重要的事情，当然要看看你这个人什么品质。这一定是最重要的考验。换句话说，一个人应该正直，不要斤斤计较。如果你只看到自己眼中的小钱，只考虑自己的利益，那么当你手中握有大权时，你肯定会滥用权力谋取私利。这样，老板怎么敢信任给你重要的工作。在这种情况下，不要再费周折，把香烟买回来。不要在心里嘀咕。
如果老板不给你钱也没办法，如果你总是为这点微薄的利润而计较，你永远也做不了大事。我们总是说愿意放弃。事实上，许多人不明白什么是愿意放弃的。愿意放弃的真正含义是先放弃，然后得到。古时候有一句谚语，正是因为这个原因，有舍才有的，就是这个道理。
寻云 -
老板不是傻子，也不笨，他或许有意为之，让你去买烟，证明老板和你关系不错，也是走的比较近的人。
他让你去做这件事，不是他缺钱，他是在试探你，你是否是斤斤计较的人。
Chen -
不知道老板的真实用意前，先用自己的钱垫上，解决当下老板的需求，因为老板现在要的就是中华烟，而不是钱够不够的问题
再也不做站长了 -
这是领导的一种试探，看一看你会不会做事，这个要谨慎。
猫帽 -
他是在试探你，看你是否是斤斤计较的人，或者是关系不错。
小n -
是因为领导累了，想让你帮忙去跑腿买一包烟。
康康map -
如果是有意为之，那就很可能是试探一下你的行为。
振金 -
不是不让你办，是要你抓紧办他说再想想，不是没想好，而是你别再想，他说征求意见
tt白 -
十块钱根本买不到中华烟的，可能就是想让你出去一下
wpwipi -
他应该是想看你的态度来决定你是适合什么样的职位。