侠客 -
我认为这个招聘要求一点都不过分呀，因为每个公司在招聘的时候都会有自己独特的要求，而每个岗位对于各个应聘者的要求肯定也是不一样的。
这次贵州茅台招聘的人数比较多，总共招聘335人，而这些招聘的生产岗位对于体能要求都是非常高的，所以在应聘的时候才需要去测一下体能。我觉得这个其实是无可厚非的，因为此次应聘的这些岗位包括了制曲工、制酒工，这些岗位对于体能要求确实是比较的高，你比如说制，酒厂通常在凌晨4点左右就开始上班了。每天光是要搅拌粮食就要搅拌50多次，投水大概需要100多桶，而每桶水的重量达到了15公斤以上，所以如果体能不好的话，肯定是胜任不了这些工作的。工厂里面的很多员工，每个人手上都是有一层厚厚的茧子，就是从这就可以看出来这几份工作对于体能的消耗到底有多大了。
其实我觉得贵州茅台在招聘的时候把所有的要求都说出来，这既是对企业本身的负责，也是对应聘者的一种负责，如果没有提出这些要求，当应聘者成功应聘之后，发现自己并不能胜任这份工作，到时候浪费的反而是自己的时间。所以就我个人而言，我觉得还是要给贵州茅台点赞的，因为他们的这种应聘方式确实是非常不错的，甚至可以说是值得推广的。
每个企业的企业文化是不一样的，每个企业应聘时的工种也是不一样的，所以每份工作在应聘的时候要求肯定也是不一样的，作为应聘者来说，我们首先要做的就是看清楚应聘的规则，然后再去评估自己是否能够胜任。如果觉得没有问题的话，那么再去应聘，这样才能够事半功倍。
小n -
我觉得不过分。每一个公司招聘新人的时候都应该对新人的身体状况有相关的了解，这也是对企业的负责行为，作为饮食行业，更应该注重员工身体的健康，应该对员工是否有床染病了解清楚。
寻云 -
这个招聘要求不过分。因为茅台是很大的企业，他要求员工要有好的体质，而且如果是体质不好的话，在工作中出现问题，对企业的影响是非常大的。
tt白 -
这个招聘要求并不过分，有很多公司在招聘人员时要求带有健康证或者在本公司体检，这些都是为了保障员工健康，并不过分。
振金 -
不过分的。这个要求对于他们的职位来说是非常重要的，所以他们这个要求是符合一些人性化的。
苏萦 -
不过分，因为4分30秒是个普通人都可以做到，要求并不高。
xinz -
不过分，毕竟在疫情的敏感时期，测体温也是对了大家好为了大家的安全着想了。